人才是企业可持续发展的基石，虹源公司秉承“尊重人才、成就人才、共同成长、发展共赢”的理念，为员工创造平台，让员工在工作中实现自身价值，发挥主动性、创造性和积极性，与公司团结一心、齐心协力、共同成长、相互成就、共创佳绩！
（一）选人观：品德为先 技能为基 学习力为辅 文化认同为本
1. 品德是选人的前提。
2. 专业技能知识是选人的基础。
3. 学习能力是选人的必备要求。
4. 员工应认同工厂的企业文化及价值理念。
（二）用人观：识才之能 用才之长 人尽其才 复合发展
1、领导者要会识才、会用才、爱才。
2、管理干部必须做到：用慧眼发现人才，在思想上重视人才，感情上凝聚人才，工作上关心人才，生活上体贴人才，心态上包容人才。
3、坚持管理人员内部选拔为主，招聘为辅的原则。
4、在企业内部建立适度的人才竞争环境。
5、人才的发展不拘一格，注重培养发展复合型人才。
由于公司发展需要，现招聘以下人才：
岗位一：车间主任/生产部长
工作内容：1、全面主持生产车间日常管理工作；
2、对车间的管理业绩负责,确保所生产的产品品质和订单交期的准时；
3、提升生产效率和产品品质、降低生产成本、强化现场管理等方面,全面完成生产部下达的目标；
4、并完成上级委派的其它任务。
任职要求：1、男女不限，从事生产制造业管理五年以上；
2、本科以上学历、身体健康;
3、动手能力强、有责任心、有一定的抗压能力。
岗位二：市场营销专员
工作内容：1、搜集和整理市场信息，参与和制定年度营销方案和目标；
2、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；
- 收集各类市场情报及相关行业政策与信息，
3、定期拜访客户，拓展销售渠道，达成签单；
4、完成上级委派的其它任务。
任职要求：1、男女不限，对中高端民用产品有一定的了解，或有百货商场销售经验；
2、本科以上学历、身体健康、吃苦耐劳；
3、头脑灵活、有责任心、有一定的抗压能力。
联系电话： 0580-8803626/8803616
传 真：0580-8807655
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